Les offres d'emploi

La ville de Biot recrute:

Instructeur et contrôleur du droit des sols H/F

Poste à pourvoir :

La Ville de Biot recrute son Instructeur et contrôleur du droit des sols H/F !

PRESENTATION 

La Ville de Biot recrute son Instructeur et contrôleur du droit des sols H/F !
Idéalement située entre Cannes et Nice, à 3 km de la Méditerranée, la Ville de Biot cultive un art de vivre entre traditions et modernité. Commune de 10 000 habitants, elle comporte également un tiers de la technopole Sophia Antipolis sur son territoire qui dénombre 15 000 salariés et 7000 étudiants. Ville aux multiples facettes, Biot est à la fois un haut de lieu de la recherche et du développement, notamment dans le domaine de l’Intelligence Artificielle et également une destination préservée, labellisée Villes et Métiers d’Art pour l’art du verre depuis 1997. Dans cette perspective, la Municipalité a entrepris la création du Maison du Verre, pôle d’innovation autour des métiers des arts du feu et résidence d’artistes qui sera ouverte au public à l’horizon 2027.
La Ville de Biot rayonne aussi grâce à ces événements de qualité dont la manifestation historique « Biot et les Templiers » qui accueille chaque année plus de 100 000 visiteurs en un week-end, la biennale du verre le Biot International Glass Festival qui réunit plus de 200 verriers du monde entier et ses fêtes culturelles et traditionnelles telle que Biot J’adore Noël et son marché de Noël plébiscité par de plus en plus de visiteurs.

Notre futur(e) Instructeur et contrôleur du droit des sols aura la charge d’instruire les demandes d’autorisation en matière d’urbanisme et d’affichage publicitaire et procéder à la vérification et au contrôle de la conformité des constructions avec les autorisations délivrées par la commune.
 

Missions générales :

• Instruire de façon dématérialisée les demandes d’autorisation d’urbanisme, d’autorisation de travaux et d’autorisation préalable
• Préparer et rédiger les documents administratifs
• Travailler en collaboration avec les services intéressés de la commune et les services extérieurs compétents (gestionnaires de réseaux, État, SDIS, ABD, EPCI, …)
• Assurer la mise en application du règlement de publicité (autorisation, constat, poursuite des infractions)
• Assurer le suivi de l’opération façades (relation avec l’architecte conseil, rédaction des délibérations)
• Assister le responsable de service et le service juridique dans la gestion des contentieux
• Accueillir physiquement et téléphoniquement les usagers, les renseigner
• Assurer l’archivage et la mise à jour du classement des actes fonciers communaux
• Identifier et verbaliser les infractions au Code de l’urbanisme et de l’environnement

Compétences recquises :

• Bac + 2 en urbanisme
• Expérience de 2 ans sur un poste similaire
• Maîtrise des connaissances et pratiques en urbanisme et aménagement du territoire
• Expérience avérée en contentieux du droit des sols
• Maîtrise des règles de procédure administrative
• Maîtrise des outils bureautiques, logiciels métiers (NEXT ADS – XMAP)

Conditions :

Cadre statutaire

• Filière : Administrative ou Technique / Cadre d’emplois des Rédacteurs ou Techniciens (catégorie B)

• Poste à pourvoir à partir du 1er octobre 2026, à temps complet
• Temps de travail à temps complet (71 heures sur 2 semaines)
• Poste ouvert aux contractuels à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (art. L343-1 du code général de la fonction publique).
• Rémunération : statutaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d’année
• Avantages sociaux : CNAS, tickets restaurant, participation mutuelle labellisée, participation prévoyance obligatoire

Profil recherché :

• Aisance rédactionnelle
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Capacité à travailler en équipe
• Polyvalence
• Rigueur

Candidature :

Envoyez votre lettre de motivation et CV à :

Monsieur Le Maire– Mairie de Biot Sophia Antipolis
10 route de Valbonne
06410 Biot
 

Par email : recrutement@biot.fr

Par téléphone :

La ville de Biot recrute:

Directeur Centre Multi Accueil (H/F)
 

Poste à pourvoir :

Rejoignez le service Petite Enfance de la Ville de Biot 
La Ville de Biot dispose d’un service Petite Enfance dynamique et engagé, composé de deux centres multi-accueils : un établissement de 24 places situé au cœur du village et un autre de 53 sur Sophia Antipolis.
Notre approche pédagogique repose sur le respect du rythme et des besoins de chaque enfant. Nous plaçons la bienveillance et la libre motricité au cœur de nos pratiques quotidiennes, dans un environnement pensé pour le bien-être et l’épanouissement des tout-petits.
Labellisé Écolo Crèche, notre service intègre également une démarche écoresponsable dans ses actions, ses choix de matériaux, d’alimentation et de gestion des ressources.
Nous souhaitons aujourd’hui renforcer notre équipe avec un professionnel engagé, proactif et partageant nos valeurs. Si vous êtes animé(e) par une pédagogie respectueuse de l’enfant et sensible aux enjeux environnementaux, rejoignez une équipe investie, soudée et accompagnée dans son parcours professionnel.

Au sein d’un centre multi-accueil, vous serez chargé d’organiser et coordonner les temps de la petite enfance dans le cadre du projet global de la collectivité en lien avec les partenaires institutionnels et/ou associatifs.
Vous élaborez, mettez en œuvre et évaluer le projet d’établissement.
Vous contribuez à l’élaboration des objectifs du projet de service et piloter sa mise en œuvre.
Vous serez chargé de fédérer et mobiliser l’équipe autour du projet d’établissement et en assurer le suivi.
Vous garantirez la qualité de l’accueil et de l’accompagnement des jeunes enfants et de leurs familles.
 

Missions générales :

- Participer à la définition des orientations du service
- Assister et conseiller les élus
- Assurer le management opérationnel du service
- Proposer les modalités de mise en œuvre des projets locaux et les programmes d’action
- Organiser et diriger les activités liées au service en termes de gestion administrative, budgétaire, de ressources humaines, de communication et de logistique
- Assurer un suivi paramédical et sanitaire des enfants accueillis, élaborer des protocoles de soins, d’hygiène et de conduites à tenir en situation d’urgence avec le concours du référent médical de l’établissement sur l’ensemble des services petite enfance
- S’assurer de l’application rigoureuse des dispositions réglementaires en vigueur
- Collaborer, organiser et animer les réunions avec les différents partenaires (institutionnels, associatifs, techniques …)
- Recueillir et analyser l’ensemble des éléments permettant de réaliser les études liées à la Convention Territoriale Globale
- Assurer la continuité de direction des structures de petite enfance
 

Compétences recquises :

Maîtrise de la réglementation dans le domaine de l’enfance
Capacité à l’encadrement, à l’animation et à la prise de décision
Analyse pour anticiper les besoins
Polyvalence
Esprit d’analyse et de synthèse
Sens du relationnel
Adaptation au changement
Rigueur
Autonomie
Discrétion professionnelle
 

Conditions :

- Contrat à durée déterminée d’un an renouvelable ou par voie de mutation
- Poste à temps complet de 38 heures semaine (selon planning de travail avec des amplitudes horaires allant de 7 h 30 à 18 h 30)
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année + titres restaurant + participation mutuelle et prévoyance.
 

Profil recherché :

Diplôme d’état de puériculture ou d’infirmière exigé
Expérience professionnelle de 3 ans minimum sur un poste similaire
 

Candidature :

Envoyez votre lettre de motivation et CV à :

Monsieur Le Maire– Mairie de Biot Sophia Antipolis
CS 90339
06906 Sophia Antipolis Cedex
Ou par mail : recrutement@biot.fr
 

Par email : recrutement@biot.fr

Par téléphone :

La ville de Biot recrute:

Auxiliraire de puériculture
 

 

Poste à pourvoir :

Rejoignez le service Petite Enfance de la Ville de Biot !
 
La Ville de Biot dispose d’un service Petite Enfance dynamique et engagé, composé de deux centres multi-accueils : un établissement de 24 places situé au cœur du village et un autre de 53 sur Sophia Antipolis.
 
Notre approche pédagogique repose sur le respect du rythme et des besoins de chaque enfant. Nous plaçons la bienveillance et la libre motricité au cœur de nos pratiques quotidiennes, dans un environnement pensé pour le bien-être et l’épanouissement des tout-petits.
 
Labellisé Écolo Crèche, notre service intègre également une démarche écoresponsable dans ses actions, ses choix de matériaux, d’alimentation et de gestion des ressources.
 
Nous souhaitons aujourd’hui renforcer notre équipe avec un professionnel engagé, proactif et partageant nos valeurs. Si vous êtes animé(e) par une pédagogie respectueuse de l’enfant et sensible aux enjeux environnementaux, rejoignez une équipe investie, soudée et accompagnée dans son parcours professionnel.

Au sein d’un centre multi-accueil, vous assurerez la prise en charge des enfants et contribuerez au bon développement psychoaffectif et psychosocial de l’enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure.

Missions générales :

- Savoir travailler en lien avec sa hiérarchie et ancrer son travail dans une organisation globale
- Accueillir et prendre en charge les enfants individuellement et en groupe, les accompagner vers l'autonomie
- Accueillir les parents ou substituts parentaux
- Favoriser le bien-être et l'éveil des enfants sur le plan psychomoteur, éducatif, affectif et relationnel
- Elaborer et mettre en œuvre des projets d’activités des enfants
- Mettre en œuvre les règles de sécurité et d’hygiène
- Aménager, nettoyer et désinfecter des espaces de vie de l’enfant (jouets, linge…)
- Transmettre les informations
- Participer à l’élaboration du projet d’établissement
- Participer aux diverses manifestations du service.
 

Compétences recquises :

Aptitude au travail en équipe
Capacité d’analyse des besoins de l’enfant
Sens du relationnel
 

Conditions :

- Contrat à durée déterminé d’un mois à compter du 29 juin 2026 au 31 juillet, renouvelable (CDD 1 an).
- Poste à temps complet 35.5 h semaine (selon planning de travail avec des amplitudes horaires allant de 7h30 à 18h30), travail sur 4 jours par roulement.
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année + titres restaurant + participation mutuelle et prévoyance.
 

Profil recherché :

Diplôme d’auxiliaire de puériculture souhaité/CAP AEPE accepté
 

Candidature :

Envoyez votre lettre de motivation et CV à :

Adresser votre lettre de motivation + CV à :
Monsieur Le Maire– Mairie de Biot Sophia Antipolis
CS 90339
06906 Sophia Antipolis Cedex
Ou par mail : recrutement@biot.fr
 

Par email : recrutement@biot.fr

Par téléphone : 0492915598

Poste à pourvoir :

La Ville de Biot recrute son Responsable informatique et numérique. 

Idéalement située entre Cannes et Nice, à 3 km de la Méditerranée, la Ville de Biot cultive un art de vivre entre traditions et modernité. Commune de 10 000 habitants, elle comporte également un tiers de la technopole Sophia Antipolis sur son territoire qui dénombre 15 000 salariés et 7000 étudiants. Ville aux multiples facettes, Biot est à la fois un haut de lieu de la recherche et du développement, notamment dans le domaine de l’Intelligence Artificielle et également une destination préservée, labellisée Villes et Métiers d’Art pour l’art du verre depuis 1997. Dans cette perspective, la Municipalité a entrepris la création du Maison du Verre, pôle d’innovation autour des métiers des arts du feu et résidence d’artistes qui sera ouverte au public à l’horizon 2027. 

La Ville de Biot rayonne aussi grâce à ces événements de qualité dont la manifestation historique « Biot et les Templiers » qui accueille chaque année plus de 100 000 visiteurs en un week-end, la biennale du verre le Biot International Glass Festival qui réunit plus de 200 verriers du monde entier et ses fêtes culturelles et traditionnelles telle que Biot J’adore Noël et son marché de Noël plébiscité par de plus en plus de visiteurs. 

Notre futur(e) Responsable des systèmes d’information et du numérique aura pour mission de définir, piloter et mettre en œuvre la stratégie numérique de la collectivité. Il/elle garantira la sécurité du système d’information, la protection des données ainsi que la conformité réglementaire, assurant ainsi la continuité des services. 

Il/elle supervisera l’ensemble des infrastructures informatiques et téléphoniques, du matériel aux applications métiers, tout en assurant le suivi des prestations externalisées. Enfin, il/elle accompagnera et pilotera les projets de transformation numérique, incluant l’intégration de nouvelles technologies telles que l’IA. 

Missions générales :

• Être force de proposition dans l’élaboration de la politique informatique et numérique. 

• Garantir le maintien en conditions opérationnelles pour les utilisateurs, des infrastructures et des applications métiers de lanière à sécuriser les postes de travail. 

• Piloter la cybersécurité : sauvegardes, PRA, supervision, politique de mots de passe, gestion des risques. 

• Garantir la conformité RGPD : mises en conformité, suivi des obligations, procédures internes. 

• Définir un cadre, des procédures et une stratégie pour l’utilisation de nouvelles technologies (IA, automatisations, cybersurveillance…). 

• Assurer une veille technologique, juridique et réglementaire (SI, téléphonie, sécurité, données personnelles) et anticiper ses impacts. 

• Elaborer, suivre et optimiser le budget du service informatique. 

• Piloter une démarche de formation des utilisateurs. 

• Encadrer l’activité du service : gestion et administration du parc informatique (10 serveurs, les 250 postes de travail (Windows, MacOS) et le parc téléphonique (100 tel) ; diagnostic et résolution des incidents techniques ; interface avec les prestataires. 

• Encadrement de 2 agents 

Compétences recquises :

• Maitrise des systèmes, réseaux et environnements serveurs, ainsi que des architectures SI. 

• Expertise en sécurité informatique, conformité RGPD, PRA/PCA et cybersécurité. 

• Connaissance des environnements Windows, MacOS et Office 365. 

• Maîtrise des solutions de virtualisation et de sauvegarde : VMware, VCENTER, VEEAM. 

• Capacité à l’encadrement, à l’animation et prise de décision  

• Principes des finances publiques, gestion financière, budgétaire et comptable. 

• Réglementation sur la commande publique. 

• Veille technologique, juridique et réglementaire. 

Conditions :

• Poste à pourvoir à partir du 1er septembre 2026 

• Rémunération : statutaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d’année 

• Avantages sociaux : CNAS, tickets restaurant, participation mutuelle collective, participation prévoyance obligatoire, prime de fin d’année 

Profil recherché :

• Discrétion et confidentialité 

• Organisation et rigueur 

• Autonomie, sens des initiatives et prise de décisions 

• Disponibilité, réactivité et sens du service public 

• Capacité d’écoute, qualités relationnelles, diplomatie 

• Esprit d’analyse, de synthèse et forte capacité de priorisation 

Candidature :

Envoyez votre lettre de motivation et CV à :

Monsieur Le Maire– Mairie de Biot Sophia Antipolis 

CS 90339 

06906 Sophia Antipolis Cedex 

Par email : recrutement@biot.fr

Par téléphone : 0492915598