Les offres d'emploi

Poste à pourvoir :

La ville de Biot recrute son Animateur d'activités périscolaires (H/F)

Placée sous la responsabilité du coordinateur périscolaire et du directeur de l’ALSH, votre mission principale consistera à encadrer et animer un groupe d’enfants et/ou d’adolescents, en proposant et en mettant en œuvre des activités ludiques et éducatives, dans le respect du projet éducatif de la commune.
 

Missions générales :

• Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique
• Élaborer et organiser des activités variées en cohérence avec le projet pédagogique
• Connaitre, analyser et identifier les besoins de l’enfant en étant garant de sa sécurité physique, morale et affective
• Accueillir et informer les familles
• Respecter et faire respecter la réglementation en vigueur
• Sensibiliser les différents publics au respect de l’environnement

Compétences recquises :

• Règlementation dans le domaine de l’enfance et de la jeunesse
• Connaissances des caractéristiques de l’enfant et/ou de l’adolescent
• Gestion de projet
• Activités d’éveil sportives, culturelles et artistiques
• Techniques d’animation
• Connaissance sur le projet d’accueil individualisé (P.A.I)
• Règlementation relative à la santé et à la sécurité au travail

Conditions :

Poste à pourvoir du 26 août 2026 au 25 août 2027. Contrat renouvelable.
Temps de travail annualisé
3 postes à pourvoir à temps non complet : 
--> 88% d'un équivalent temps plein, soit 30 heures et 48 minutes hebdomadaires
--> 74% d’un équivalent temps plein, soit 25 heures et 54 minutes hebdomadaires
--> 76% d’un équivalent temps plein, soit 27 heures et 00 minutes hebdomadaires
--> 46% d'un équivalent temps plein, soiit 16 heures et 18 minutes hebdomadaires

Rémunération : statutaire + prime de fin d’année + régime indemnitaire
Autres : participation titres restaurant + CNAS + mutuelle et prévoyance
 

Profil recherché :

• BAFA, BAFA stagiaire ou équivalent
• Expérience souhaitée
• Stage ou formation professionnelle suivie : Prévention et secours (PSC1)

Candidature :

Envoyez votre lettre de motivation et CV à :

Adresser votre lettre de motivation + CV à :
Monsieur Le Maire– Mairie de Biot Sophia Antipolis - CS 90339
06906 Sophia Antipolis Cedex
Ou par mail : recrutement@biot.fr
 

Par email : recrutement@biot.fr

Par téléphone : 0492915598

La ville de Biot recrute:

Cuisinier (H/F)

Poste à pourvoir :

La ville de Biot recrute son Cuisinier de Restauration Collective (H/F)

Rejoignez notre service Restauration Collective !
La ville de Biot abrite trois écoles : Saint-Roch, Eugène Olivari et Moulin Neuf. Chacun de ces établissements dispose d’une équipe de quatre cuisiniers au service de nos petits convives !
En rejoignant l’une de ces équipes, vous disposerez d’une autonomie vous permettant d’être force de proposition dans l’élaboration des menus. Polyvalent(e), vous serez un élément moteur dans toutes les étapes du processus, allant de la réception des marchandises jusqu’au service à table. Finis les postes monotâches ! Notre organisation repose sur une approche écoresponsable, tournée au maximum vers l’usage de produits frais et de qualité.
Notre objectif : bannir le terme de cantine et le remplacer par celui de restaurant !
Nous souhaitons renforcer nos équipes avec un professionnel investi, engagé au service des enfants et partageant nos valeurs. Alors si vous souhaitez rejoindre notre équipe, il ne vous reste plus qu’à nous faire parvenir votre candidature. À vos CV !

Missions globales :
 

• Participer à la mise en œuvre des objectifs fixés dans le projet de service.
• Mettre en œuvre les méthodes nécessaires pour assurer le service de restauration aux publics accueillis.
• Élaborer des plats à partir de fiches techniques et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité de la restauration collective.
• Assurer le service en salle et/ou en self. Entretenir les locaux selon les protocoles HACCP et les procédures réglementaires.

Missions générales :

• Préparer et confectionner les repas
  • Réceptionner les livraisons et contrôler leur conformité (qualité, quantité, température…)
  • Préparer les repas spécifiques en respectant les protocoles (PAI…)
  • Dresser les plats en veillant aux recommandations nationales
  • Assurer le service et approvisionner la chaîne de self
  • Veiller à la préparation attrayante des plats

• Veiller au respect des règles d’hygiène de la Restauration Collective
  • Appliquer les règles de bonnes pratiques d’hygiène en restauration collective ainsi que les protocoles du plan de maîtrise sanitaire (PMS)
  • Mettre en œuvre les techniques de préparation des repas dans le respect des règles d’hygiène (relevé des températures, prélèvement d’échantillons…).

• Entretenir les locaux et le matériel de la cuisine
  • Ranger, stocker les produits et le matériel selon les consignes et la règlementation en vigueur
  • Effectuer l’entretien des locaux et des ustensiles de la Restauration Collective
  • Effectuer et contrôler le rangement et le stockage des produits et matériels en fonction des consignes de législation en vigueur.

Compétences recquises :

• Compétences techniques :
  • Maitriser les normes HACCP en vigueur
  • Maîtriser les attentes et les besoins nutritionnels des enfants.
  • Savoir présenter et décorer les plats.
  • Maîtriser les procédures et autocontrôles mis en place dans le cadre de la méthode HACCP.
  • Connaître les notions de base concernant les allergies.
  • Connaître les principes de nettoyage et de désinfection.

Conditions :

Cadre statutaire :

• Filière : Technique
• Cadre d’emplois : Adjoints techniques territoriaux
• Catégorie : C

• Temps de travail annualisé
• 5 semaines de congés annuels + l’équivalent de 3 semaines de temps non travaillé sur une année civile
• Contrat à durée déterminée, à temps non complet (70%) du 31 août 2026 au 02 juillet 2027 inclus.
• Rémunération : statutaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d’année
• Autres : Titres Restaurants + Participation mutuelle labellisée + Participation prévoyance obligatoire + CNAS

Profil recherché :

• Compétences relationnelles :
  • Savoir organiser son temps
  • Savoir travailler en équipe
  • Faire preuve de polyvalence et de réactivité

Candidature :

Envoyez votre lettre de motivation et CV à :

Monsieur Le Maire– Mairie de Biot Sophia Antipolis
CS 90339
06906 Sophia Antipolis Cedex
Ou par mail : recrutement@biot.fr
 

Par email : recrutement@biot.fr

Par téléphone : 0492915598

Poste à pourvoir :

Rejoignez le service Petite Enfance de la Ville de Biot !

La Ville de Biot dispose d’un service Petite Enfance dynamique et engagé, composé de deux centres multi-accueils : un établissement de 24 places situé au cœur du village et un autre de 53 sur Sophia Antipolis.
Notre approche pédagogique repose sur le respect du rythme et des besoins de chaque enfant. Nous plaçons la bienveillance et la libre motricité au cœur de nos pratiques quotidiennes, dans un environnement pensé pour le bien-être et l’épanouissement des tout-petits.
Labellisé Écolo Crèche, notre service intègre également une démarche écoresponsable dans ses actions, ses choix de matériaux, d’alimentation et de gestion des ressources.
Nous souhaitons aujourd’hui renforcer notre équipe avec un professionnel engagé, proactif et partageant nos valeurs. Si vous êtes animé(e) par une pédagogie respectueuse de l’enfant et sensible aux enjeux environnementaux, rejoignez une équipe investie, soudée et accompagnée dans son parcours professionnel.

 

Au sein d’un centre multi-accueil, vous assurerez la prise en charge des enfants et contribuerez au bon développement psychoaffectif et psychosocial de l’enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure.
 

Missions générales :

- Savoir travailler en lien avec sa hiérarchie et ancrer son travail dans une organisation globale
- Accueillir et prendre en charge les enfants individuellement et en groupe, les accompagner vers l'autonomie
- Accueillir les parents ou substituts parentaux
- Favoriser le bien-être et l'éveil des enfants sur le plan psychomoteur, éducatif, affectif et relationnel
- Elaborer et mettre en œuvre des projets d’activités des enfants
- Mettre en œuvre les règles de sécurité et d’hygiène
- Aménager, nettoyer et désinfecter des espaces de vie de l’enfant (jouets, linge…)
- Transmettre les informations
- Participer à l’élaboration du projet d’établissement
- Participer aux diverses manifestations du service.

 

Compétences recquises :

-Réglementation dans le domaine de la pette enfance
-Connaissance des règles générales d'hygiène et de sécurité 
 

Conditions :

- Contrat à durée déterminé à temps complet, du 24/08/2026 au 30/07/2027, renouvelable
- Poste à temps complet 35.5 h semaine (selon planning de travail avec des amplitudes horaires allant de 7h30 à 18h30), travail sur 4 jours par roulement.
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année + titres restaurant + participation mutuelle et prévoyance.
 

Profil recherché :

Diplôme CAP AEPE exigé
Aptitude au travail en équipe
Capacité d’analyse des besoins de l’enfant
Sens du relationnel

 

Candidature :

Envoyez votre lettre de motivation et CV à :

Envoyez votre lettre de motivation et CV à :

Adresser votre lettre de motivation + CV à :
Monsieur Le Maire– Mairie de Biot Sophia Antipolis - CS 90339
06906 Sophia Antipolis Cedex
Par mail : recrutement@biot.fr ou par téléphone (04.92.91.55.98)
 

Par email : recrutement@biot.fr

Par téléphone : 0492915598

La ville de Biot recrute:

Un agent de maintenance du patrimoine communal bâti H/F

Idéalement située entre Cannes et Nice, à 3 km de la Méditerranée, la Ville de Biot cultive un art de vivre entre traditions et modernité. Commune de 10 000 habitants, elle comporte également un tiers de la technopole Sophia Antipolis sur son territoire qui dénombre 15 000 salariés et 7000 étudiants. Ville aux multiples facettes, Biot est à la fois un haut de lieu de la recherche et du développement, notamment dans le domaine de l’Intelligence Artificielle et également une destination préservée, labellisée Villes et Métiers d’Art pour l’art du verre depuis 1997. Dans cette perspective, la Municipalité a entrepris la création du Maison du Verre, pôle d’innovation autour des métiers des arts du feu et résidence d’artistes qui sera ouverte au public à l’horizon 2027.
La Ville de Biot rayonne aussi grâce à ces événements de qualité dont la manifestation historique « Biot et les Templiers » qui accueille chaque année plus de 100 000 visiteurs en un week-end, la biennale du verre le Biot International Glass Festival qui réunit plus de 200 verriers du monde entier et ses fêtes culturelles et traditionnelles telle que Biot J’adore Noël et son marché de Noël plébiscité par de plus en plus de visiteurs.

Sous l’autorité du responsable du chef d’équipe de la régie bâtiment, vous serez chargé(e) de maintenir en état de fonctionnement et d'effectuer les travaux d'entretien de maintenance et de dépannage dans tous les corps de métier du bâtiment, en particulier la plomberie et la peinture. Vous serez référent de la maintenance, de l’entretien général des bâtiments et de ses espaces extérieurs sur un secteur défini.
 

Missions générales :

• Réaliser des travaux d’entretien courant des équipements relevant des différents corps de métier du bâtiment, en particulier les travaux d’entretien en plomberie et en peinture
• Réaliser la maintenance systématique et préventive dans les bâtiments communaux
• Entretenir les espaces extérieurs des bâtiments dont il est référent
• Commander le matériel pour la réalisation des travaux à effectuer en collaboration avec le magasinier et après validation de son chef d’équipe

• Suivi des petits travaux et accompagnement des entreprises ou intervenants techniques

Compétences recquises :

• Connaissances en plomberie, peinture, électricité, maçonnerie
• Prise de décision et d’initiative
• Règles d’utilisation et d’entretien des matériels
• Techniques en prévention des risques liées à l’activité physique
• Procédure d’alerte et de secours (incendie, gaz, alarme…)
• Habilitation électrique
• ​​​​​CAP/BEP plomberie, peinture
• 5 ans d’expérience professionnelle dans les mêmes fonctions
• Connaissances des différentes techniques dans les fonctions exercées
• Techniques en prévention des risques liés à l’activité physique
• Permis B obligatoire

Conditions :

Poste à pourvoir à partir du 03 août 2026
Temps de travail à temps complet (71 heures sur 2 semaines)
Poste ouvert aux contractuels à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (art. L343-1 du code général de la fonction publique).
Rémunération : statutaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d’année
Avantages sociaux : CNAS, tickets restaurant, participation mutuelle labellisée, participation prévoyance obligatoire
 

Profil recherché :

• Polyvalence
• Réactivité
• Autonomie
• Sens du relationnel
• Rigueur
• Aptitude de travailler collectif

Candidature :

Envoyez votre lettre de motivation et CV à :

Monsieur le Maire- Mairie de Biot Sophia Antipolis
10 route de Valbonne
06410 Biot

Par email : recrutement@biot.fr

Par téléphone : 0492915598

La ville de Biot recrute:

Agent d'accueil - secrétaire H/F

Poste à pourvoir :

Idéalement située entre Cannes et Nice, à 3 km de la Méditerranée, la Ville de Biot cultive un art de vivre entre traditions et modernité. Commune de 10 000 habitants, elle comporte également un tiers de la technopole Sophia Antipolis sur son territoire qui dénombre 15 000 salariés et 7000 étudiants. Ville aux multiples facettes, Biot est à la fois un haut de lieu de la recherche et du développement, notamment dans le domaine de l’Intelligence Artificielle et également une destination préservée, labellisée Villes et Métiers d’Art pour l’art du verre depuis 1997. Dans cette perspective, la Municipalité a entrepris la création du Maison du Verre, pôle d’innovation autour des métiers des arts du feu et résidence d’artistes qui sera ouverte au public à l’horizon 2027. 

La Ville de Biot rayonne aussi grâce à ces événements de qualité dont la manifestation historique « Biot et les Templiers » qui accueille chaque année plus de 100 000 visiteurs en un week-end, la biennale du verre le Biot International Glass Festival qui réunit plus de 200 verriers du monde entier et ses fêtes culturelles et traditionnelles telle que Biot J’adore Noël et son marché de Noël plébiscité par de plus en plus de visiteurs. 

Sous la responsabilité de la directrice du CCAS, vous serez chargé(e) d’assurer l’accueil physique, téléphonique et courriel, ainsi que l’information et l’orientation du public. Vous assurerez les tâches de secrétariat du CCAS ainsi que la gestion administrative du service (gestion de l’archivage, commande de fourniture, suivi des stocks etc). Vous assurerez en lien avec l’animateur les démarches liées à la mise en place des animations loisirs et ateliers à destination des séniors. Vous assurerez également la mission de régisseur suppléant du CCAS. 

Missions générales :

• Assurer l’accueil téléphonique, physique et électronique du service, la prise de rendez-vous sur les agendas de l’équipe du CCAS et la gestion des dossiers d’accès aux droits remis à l’accueil (suivi des réapprovisionnements DLS, MDPH, APA, etc.). 

• Assurer le traitement du courrier « arrivée et départ », en lien avec le logiciel courrier (Maarch). La navette des courriers entre la Mairie et le CCAS et le traitement de toutes les demandes en lien avec les logiciels métiers internes (ATAL, etc.). 

• Assurer la prise de RDV du travailleur social du CCAS dans son agenda électronique, ainsi que la partie administrative des dossiers sociaux du travailleur social (gestion des courriers, copies de documents, remise et envoi de dossiers sociaux, remise de documents aux administrés, etc.). 

• Aider à la préparation et tenue du suivi des dossiers du Conseil d’administration (CA), ainsi qu’à la mise en œuvre administrative des décisions du CA. 

Activités du secteur animation : 

• Gérer l’accueil, l’information, les inscriptions, encaissements et la facturation des activités proposées par le Club destination retraite. 

• Assurer le lien avec les intervenants et prestataires dans le cadre du suivi des activités du CCAS. 

• Assurer la complétude des statistiques quotidiennes, mensuelles, trimestrielles et annuelles de l’accueil du service et des animations en lien avec l’animateur. 

• Assurer la mise à jour du fichier des membres du Club destination retraite, en lien avec l’animateur, via le logiciel métier du CCAS. 

• Assurer les commandes auprès du prestataire restauration et boulangerie, pour le foyer-restaurant et le portage des repas, et le suivi des commandes (modifications, lien avec le prestataire, etc.). 

• Assurer en cas d’absence et nécessité de service, les missions du secteur animation et du SAD par polyvalence (actualisation du planning, lien avec le prestataire du portage des repas, aide au foyer restaurant, information du public et des bénéficiaires, etc.). 

Compétences recquises :

• Savoir-être et posture professionnelle pour l’accueil du public  

• Connaissances des dispositifs et politiques du secteur social  

• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PPT et messagerie/calendrier électronique et logiciels métier)  

• Capacités rédactionnelles  

• Application des règles et procédures administratives 

Conditions :

• Niveau d’étude, diplômes : Bac 
  Expérience professionnelle : 3 ans 

• Disponibilité 

Profil recherché :

• Qualité d’écoute 

• Qualité relationnelle 

• Discrétion et secret professionnel 

• Distance professionnelle 

• Aptitude à travailler en équipe 

• Organisation, rigueur, réactivité et autonomie 

Candidature :

Envoyez votre lettre de motivation et CV à :

Monsieur Le Maire– Mairie de Biot Sophia Antipolis 

CS 90339 

06906 Sophia Antipolis Cedex Ou par mail : recrutement@biot.fr 

Par email : recrutement@biot.fr

Par téléphone : 0492915598