Les offres d'emploi

La ville de Biot recrute:

Instructeur et contrôleur du droit des sols H/F

Poste à pourvoir :

La Ville de Biot recrute son Instructeur et contrôleur du droit des sols H/F !

PRESENTATION 

La Ville de Biot recrute son Instructeur et contrôleur du droit des sols H/F !
Idéalement située entre Cannes et Nice, à 3 km de la Méditerranée, la Ville de Biot cultive un art de vivre entre traditions et modernité. Commune de 10 000 habitants, elle comporte également un tiers de la technopole Sophia Antipolis sur son territoire qui dénombre 15 000 salariés et 7000 étudiants. Ville aux multiples facettes, Biot est à la fois un haut de lieu de la recherche et du développement, notamment dans le domaine de l’Intelligence Artificielle et également une destination préservée, labellisée Villes et Métiers d’Art pour l’art du verre depuis 1997. Dans cette perspective, la Municipalité a entrepris la création du Maison du Verre, pôle d’innovation autour des métiers des arts du feu et résidence d’artistes qui sera ouverte au public à l’horizon 2027.
La Ville de Biot rayonne aussi grâce à ces événements de qualité dont la manifestation historique « Biot et les Templiers » qui accueille chaque année plus de 100 000 visiteurs en un week-end, la biennale du verre le Biot International Glass Festival qui réunit plus de 200 verriers du monde entier et ses fêtes culturelles et traditionnelles telle que Biot J’adore Noël et son marché de Noël plébiscité par de plus en plus de visiteurs.

Notre futur(e) Instructeur et contrôleur du droit des sols aura la charge d’instruire les demandes d’autorisation en matière d’urbanisme et d’affichage publicitaire et procéder à la vérification, au contrôle de la conformité des constructions avec les autorisations délivrées par la commune et à la verbalisation des infractions au Code de l’urbanisme.

 

Missions générales :

• Instruire de façon dématérialisée les demandes d’autorisation d’urbanisme, d’autorisation de travaux et d’autorisation préalable
• Préparer et rédiger les documents administratifs
• Travailler en collaboration avec les services intéressés de la commune et les services extérieurs compétents (gestionnaires de réseaux, État, SDIS, ABF, EPCI, …)
• Assurer la mise en application du règlement de publicité (autorisation, constat, poursuite des infractions)
• Assurer le suivi de l’opération façades (relation avec l’architecte conseil, rédaction des délibérations)
• Assister le responsable de service et le service juridique dans la gestion des contentieux
• Accueillir physiquement et téléphoniquement les usagers, les renseigner
• Assurer l’archivage et la mise à jour du classement des actes fonciers communaux
• Identifier et verbaliser les infractions au Code de l’urbanisme et de l’environnement

Compétences recquises :

• Bac + 2 en urbanisme
• Expérience de 2 ans sur un poste similaire
• Maîtrise des connaissances et pratiques en urbanisme et aménagement du territoire
• Expérience avérée en contentieux du droit des sols
• Maîtrise des règles de procédure administrative
• Maîtrise des outils bureautiques, logiciels métiers (NEXT ADS – XMAP)

Conditions :

Cadre statutaire

• Filière : Administrative ou Technique / Cadre d’emplois des Rédacteurs ou Techniciens (catégorie B)

• Poste à pourvoir à partir du 1er novembre 2026, à temps complet
• Temps de travail à temps complet (71 heures sur 2 semaines)
• Poste ouvert aux contractuels à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (art. L343-1 du code général de la fonction publique).
• Rémunération : statutaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d’année
• Avantages sociaux : CNAS, tickets restaurant, participation mutuelle labellisée, participation prévoyance obligatoire

Profil recherché :

• Aisance rédactionnelle
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Capacité à travailler en équipe
• Polyvalence
• Rigueur

Candidature :

Envoyez votre lettre de motivation et CV à :

Monsieur Le Maire– Mairie de Biot Sophia Antipolis
10 route de Valbonne
06410 Biot
 

Par email : recrutement@biot.fr

Par téléphone :

Poste à pourvoir :

La Ville de Biot recrute son Technicienne Réseaux et Télécom (H/F)
 

Notre futur(e) Technicien(ne) Réseaux et Télécom sera chargé(e) de l’administration des réseaux, de la sécurité informatique et du parc de téléphonie fixe et mobile de la collectivité. Il/elle assurera les missions relatives au fonctionnement du service et sera sollicité(e) pour mener à bien certains projets informatiques structurants. Il/elle devra actualiser régulièrement ses connaissances et compétences.
 

Missions générales :

• Assurer et gérer l'administration des réseaux et interconnexions entre les différents réseaux de la mairie pour assurer leur fonctionnement et leur compatibilité entre eux (réseaux Wifi, LAN, Vmare).
• Assurer la sécurité informatique et la sécurité des données : normes de sécurité notamment liées aux conditions d’accès, gestion d’un PCA, mise en œuvre des montées de versions, sauvegardes pour garantir la sécurité des données.
• Assurer la conduite de projet portant sur la mise en place et l'optimisation des réseaux pour les projets d'infrastructure du système d'information (installation/refonte des éléments du réseau local et télécom) matériels ou logiciels.
• Apporter son expertise technique et fonctionnelle sur la partie télécommunications pour les projets communaux
• Assurer l'interface entre les équipes internes et les prestataires lors de la mise en place de réseaux (mise en place du firewall, serveur, …).
• Gérer et déployer le parc téléphonie et matériel informatique ; analyser les choix techniques et optimiser les coûts de la téléphonie (Voix sur IP, visioconférences, …).
• Assurer le support technique utilisateurs et l'administration de la suite collaborative.
• Participer au suivi du budget du service.
• Documenter les processus de mise en œuvre, de mise à jour et d'exploitation des composants et maintenir à jour les architectures.
• Tenir à jour l'inventaire du parc matériel informatique, périphérique et audiovisuel et participer à des projets (migration, renouvellement matériel, amélioration, mise en place de solutions).

Compétences recquises :

• Environnement systèmes et protocoles de communication
• Logiciels, progiciels et applicatifs
• Normes et procédures de sécurité informatique et des réseaux
• Méthodes et techniques de maintenance des systèmes
• Réglementation sur la commande publique
• Prise de décision et d'initiative

• Polyvalence
• Réactivité
• Sens du relationnel
• Esprit d'analyse et de synthèse
• Force de proposition

Conditions :

• Poste à pourvoir à partir du 1er octobre 2026
• Rémunération : statutaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d’année
• Possibilité de télétravail
• Avantages sociaux : CNAS, tickets restaurant, participation mutuelle collective, participation prévoyance obligatoire, prime de fin d’année

Profil recherché :

• Bac+3 en informatique
• Expérience de 1 à 3 ans souhaitée sur poste similaire

Candidature :

Envoyez votre lettre de motivation et CV à :

Adresser votre lettre de motivation + CV à :
Monsieur Le Maire– Mairie de Biot Sophia Antipolis - CS 90339
06906 Sophia Antipolis Cedex
Ou par mail : recrutement@biot.fr
 

Par email : recrutement@biot.fr

Par téléphone : 0492915598

La ville de Biot recrute:

Le CCAS de Biot recrute une aide à domicile (H/F)

Poste à pourvoir :

Le CCAS de Biot recrute une aide à domicile (H/F)

Sous la responsabilité de l’adjointe à la directrice du CCAS, vous serez chargé(e) de l’aide au maintien à domicile et à l’automatisation de toute personne en assurant un travail matériel, moral, social ou sanitaire et les tâches liées y afférant à l’exclusion de tout acte relevant d’une autre profession que la sienne.
L’aide à domicile apporte une aide à la personne, dans son cadre de vie, pour l’accomplissement des tâches de vie quotidienne, une aide à l’entretien de la maison, un soutien psychologique et social.


 

Missions générales :

Missions principales :

• Réaliser et aider à l’accomplissement des activités domestiques et administratives simples.
• Assurer l’entretien courant du domicile (entretien du logement, du linge, aide à la préparation et prise de repas).
• Aider au maintien de la vie sociale et relationnelle.
• Participer à la promotion de la bientraitance et à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables.
• Diagnostiquer des situations d’urgence, formuler et transmettre des propositions.

• Assurer l’entretien des locaux administratifs
• Recueillir et contrôler les commandes/livraison de repas en s’assurant des normes d’hygiène et de la chaîne du froid
• Assurer le service et la préparation des repas du foyer-restaurant et la remise en température
• Assurer le portage de repas à domicile

Conditions :

Poste à pourvoir du 01/11 au 31/12/2026, renouvelable.
Temps de travail : 35 heures hebdomadaires
Permis B obligatoire
Expérience souhaitée
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année
Autres : titres restaurants, mutuelle et prévoyance, CNAS
 

Profil recherché :

Compétences exigées :

• Connaissance des techniques d’entretien du domicile (produits, nettoyage et réfection des lits, repassage, entretien du linge…)

• Connaissance des consignes d’hygiène et de sécurité
• Sensibilisation aux notions de bienveillance, éthique etc…
• Utilisation des outils numériques (smartphone pour la télégestion, dossier unique informatisé etc…)

• Organisation, rigueur
• Discrétion et confidentialité
• Travail en autonomie
• Grandes qualités relationnelles
• Polyvalence
• Disponibilité
• Aptitude physique

Candidature :

Envoyez votre lettre de motivation et CV à :

Adresser votre lettre de motivation + CV à :
Monsieur Le Président du CCAS – Mairie de Biot Sophia Antipolis
CS 90339
06906 Sophia Antipolis Cedex
Ou par mail : recrutement@biot.fr

 

Par email : recrutement@biot.fr

Par téléphone : 0492915584

La ville de Biot recrute:

La ville de Biot recrute son Coordinateur périscolaire (H/F)

 

Poste à pourvoir :

La ville de Biot recrute son Coordinateur périscolaire (H/F)
 

Placé sous l'autorité du responsable de service, votre mission principale consistera à coordonner, organiser et mettre en œuvre les politiques périscolaires. Vous participerez à la mise en œuvre des projets de service, assurerez le suivi administratif et managérial des temps périscolaires et encadrerez ainsi que coordonnerez les équipes périscolaires (animateurs, BCD et ATSEM)
 

Missions générales :

Missions principales :

• Assurer le management opérationnel du service
• S’assurer de l’application rigoureuse des dispositions réglementaires
• Organiser les animations en fonction des projets
• Connaitre et identifier les besoins de l’enfant en garantissant sa sécurité physique, morale et affective
• Communiquer avec les partenaires éducatifs
• Assurer la gestion et le suivi administratif inhérent au service
• Déclarer les accueils auprès du Service Départemental à la Jeunesse, à l’Engagement et aux Sports (S.D.E.J.S) et assurer le suivi annuel
• Mission ponctuelle : organiser le service minimum d’accueil
• Mission ponctuelle : assurer le remplacement lors des absences d’agents en cas de besoin

Compétences recquises :

Compétences exigées :
 

• Règlementation dans le domaine de l’enfance et de la jeunesse : niveau expert
• Techniques d’animation et d’encadrement : niveau expert
• Connaissance sur le Projet d’Accueil Individualisé (P.A.I) : niveau expert
• Aisance rédactionnelle : niveau intermédiaire
• Prise de décision et d’initiative : niveau intermédiaire
• Technique de régulation et de résolution des conflits : niveau intermédiaire
• Utilisation des outils bureautiques, logiciels métiers : niveau intermédiaire

Conditions :

Contractuel ou fonctionnaire à partir du 01/01/2027
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année
Temps de travail annualisé selon la saisonnalité, week-end et jours fériés inclus.
 

Profil recherché :

Profil recherché :

Niveau d’études/diplôme attendus : Bac à Bac+2 ou équivalent
Expérience de 3 à 5 ans dans une fonction similaire ou semblable souhaitée
Qualités attendues : polyvalence, esprit d’analyse et de synthèse, sens du relationnel, discrétion et confidentialité, réactivité et autonomie.

 

Candidature :

Envoyez votre lettre de motivation et CV à :

Adresser votre lettre de motivation + CV à :
Monsieur Le Président du CCAS – Mairie de Biot Sophia Antipolis
CS 90339
06906 Sophia Antipolis Cedex
Ou par mail : recrutement@biot.fr
 

Par email : recrutement@biot.fr

Par téléphone : 0492915598

La ville de Biot recrute:

Le CCAS de Biot recrute un travailleur social (H/F) !
 

Poste à pourvoir :

Sous la responsabilité de la directrice du CCAS, vous serez chargé(e) d’assurer les missions d’accueil, d’écoute et d’accompagnement social global des personnes biotoises âgées de 55 ans et plus, ainsi que les aides légales obligatoires du CCAS et les missions de guichet de proximité pour les demandeurs de logement social

Sous la responsabilité de la directrice du CCAS, vous serez chargé(e) d’assurer les missions d’accueil, d’écoute et d’accompagnement social global des personnes biotoises âgées de 55 ans et plus, ainsi que les aides légales obligatoires du CCAS et les missions de guichet de proximité pour les demandeurs de logement social.

Missions générales :

Missions générales du poste :

• Accueillir, écouter, informer et évaluer la situation des biotois âgées de plus de 55 ans, rencontrant des difficultés diverses (financières, familiales, de santé, d’emploi, d’accès aux droits…)
• Développer et animer le réseau partenarial local (services départementaux, bailleurs sociaux, organismes de protection sociale, association, partenaires médico-sociaux du secteur de l’aide à domicile…)
• Accompagner le public âgé ou en situation de handicap dans les démarches de demandes d’aides au maintien à domicile ou à l’accès aux établissements sociaux et médico-sociaux.
• Gérer l’instruction des demandes d’aides financières à présenter en commission permanente du CCAS, préparer les commissions, assister au CP et mettre en œuvre les décisions.
• Assure l’instruction des dossiers d’aide légale.
• Etablir le rapport d’activité annuel et les comptes rendus de réunions pour le secteur social.
• Accueillir et informer les demandeurs de logement social biotois, dans leurs démarches d’accès au logement social et gérer en lien avec la CASA les attributions sur le contingent.
• Assurer en lien avec la directrice la mise en place et la gestion du plan canicule.

• Assurer les missions d’accueil du public par polyvalence.

Compétences recquises :

• Connaissances législatives et réglementaires du secteur social et veille juridique
• Aisance rédactionnelle, maitrise des outils bureautiques et logiciels métiers
• Techniques d’entretien sociaux et évaluation sociale
• Rigueur
• Travail en autonomie
• Grandes qualités relationnelles et d’écoute
• Aptitude au travail collectif
• Discrétion et confidentialité

Conditions :

-Ouvert aux agents contractuels uniquement, contrat d’un an (remplacement) à compter du 23/11/2026, à temps complet (35 heures 30 sur 5 jours).
-Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année
-Avantages sociaux : CNAS, tickets restaurant, participation mutuelle labellisée, participation prévoyance obligatoire
-Permis B : obligatoire
 

Profil recherché :

• Diplômes DEASS ou DECESF
• Expérience souhaitée : 3 ans

Candidature :

Envoyez votre lettre de motivation et CV à :

Adresser lettre de motivation + CV à adresser à :
Monsieur le Président du CCAS– 6 chemin Neuf 06410 - BIOT
Ou par mail sur : recrutement@biot.fr
 

Par email : recrutement@biot.fr

Par téléphone : 0492915584

Poste à pourvoir :

La Ville de Biot recrute 4 agents recenseurs (H/F) ! 

La Ville de Biot recrute 4 agents recenseurs. 
Idéalement située entre Cannes et Nice, à 3 km de la Méditerranée, la Ville de Biot cultive un art de vivre entre traditions et modernité. Commune de plus de 10 000 habitants, elle comporte également un tiers de la technopole Sophia Antipolis sur son territoire qui dénombre 15 000 salariés et 7000 étudiants.

Missions générales :

. Effectuer une tournée de reconnaissance
. Collecter les informations sur les logements
. Tenir à jour son carnet de tournée
. Rendre compte au coordonnateur communal de l’avancement de la collecte
. Remettre les questionnaires collecté

Conditions :

Recensement tous les soirs, samedi et si possible mercredi toute la journée
Organisation du temps de travail propre à l’agent recenseur en fonction des adresses à recenser.
 

Profil recherché :

Bonne connaissance du territoire communal
Organisation et rigueur
Capacités relationnelles
Disponibilité
Moralité
Discrétion
 

Candidature :

Envoyez votre lettre de motivation et CV à :

Adresser votre lettre de motivation + CV à :
Monsieur Le Maire– Mairie de Biot Sophia Antipolis
CS 90339
06906 Sophia Antipolis Cedex Ou par mail : recrutement@biot.fr
Avant le 15 octobre 2026
 

Par email : recrutement@biot.fr

Par téléphone : 0492915584