Les offres d'emploi

La Ville de Biot

RECRUTE :

UN AGENT DE POLICE MUNICIPALE – BRIGADE DE JOUR H/F

Poste à pourvoir : Dès que possible

Description du poste :

Placé(e) sous l’autorité hiérarchique du responsable de la Police Municipale et de son adjoint, vous exercez les missions relatives au maintien de la tranquillité, du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique et veillez à la sécurité des personnes et des biens.

• Exécute les pouvoirs de police du Maire.
• Recherche, constatation et verbalisation des infractions.
• Action de prévention et lutte contre les cambriolages.

Conditions :

Cycles de travail : Petite et grande semaine.

Adresser votre lettre de motivation + CV à : recrutement@biot.fr

La Ville de Biot RECRUTE :

UN AGENT DE POLICE MUNICIPALE – BRIGADE DE NUIT H/F (4 postes disponibles)

Poste à pourvoir : Dès que possible

Description du poste :

Placé(e) sous l’autorité hiérarchique du responsable de la Police Municipale et de son adjoint, vous exercerez les missions relatives au maintien de la tranquillité, du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique, tout en assurant une relation de proximité avec la population et les commerçants.

Missions générales :

• Exécuter les pouvoirs de police du Maire et veiller au respect des arrêtés municipaux
• Recherche, constatation et verbalisation des infractions
• Contrôle du stationnement et respect des règles du code de la route
• Action de prévention et lutte contre les cambriolages
• Sécurisation des manifestations organisées sur la commune
• Patrouilles pédestres et véhiculées sur le territoire communal
• Rédaction de rapports, main courante et procès-verbaux
• Collaboration avec la Gendarmerie Nationale et autres partenaires

Profil recherché :

• Expérience sur un poste de nuit appréciée
• Maîtrise des cadres légaux des agents de police municipale
• Esprit d’équipe, sens du service public et disponibilité
• Bonne condition physique et maîtrise des outils informatiques
• FIA effectuée et apte au port d’armes

Conditions :

Cycles de travail : Petite et grande semaine
Rémunération : IFSE fixe à 24%, IFSE variable mensuelle de 200 €, prime de fin d’année
Autres : tickets restaurant, participation mutuelle, contrat TEGO, CNAS

Candidature :

Envoyez votre lettre de motivation et CV avant le 28/02/2025 à :
Monsieur Le Maire
Mairie de Biot Sophia Antipolis - CS 90339
06906 Sophia Antipolis Cedex
Par email : recrutement@biot.fr
Par téléphone : 04-92-91-55-98

La Ville de Biot

RECRUTE :

UN ATSEM H/F

Poste à pourvoir : À partir du 13/03/2025

Mission globale :

Assister le personnel enseignant pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des jeunes enfants. Préparer et mettre en état de propreté les locaux et matériels servant directement aux enfants. Accompagner les enfants pendant le temps de restauration scolaire. Mettre en place des projets et des activités en cohérence avec le projet éducatif, sur les temps périscolaires.

Missions principales :

• Accompagner l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie et l’apprentissage des règles de vie en collectivité.
• Assurer la sécurité et l’hygiène des enfants.
• Accueillir avec l’enseignant les enfants et les parents.
• Aménager et entretenir les locaux et les matériels destinés aux enfants.
• Assurer la surveillance des récréations avec l’enseignant, sous couvert d’un planning organisationnel lors du temps scolaire.
• Encadrer les enfants sur tous les temps périscolaires.
• Accompagner les enfants durant le transport scolaire : veiller aux consignes de sécurité, informer le service en cas de problème.
• Mettre en place des activités adaptées en relation avec le projet pédagogique lors du temps périscolaire.
• Participer aux activités du service (ALSH, manifestations, service minimum, …).

Profil recherché :

• Expérience souhaitée d’un an minimum.
• Diplôme exigé : CAP petite enfance.
• Connaissance des techniques d’éveil et de développement (physique et psychologique) de l’enfant à partir de 2 ans.
• Connaissance socio-culturelle des publics.
• Connaissance sur le PAI.
• Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité liées aux fonctions.
• Réactivité, sens de l’initiative.
• Grandes qualités relationnelles.
• Discrétion et confidentialité.
• Aptitude au travail collectif.

Conditions :

Contrat du 13/03/2025 au 09/07/2025, renouvelable.
Temps de travail : 51% d’un ETP, soit environ 17h51 hebdomadaires.
Rémunération : statutaire + prime de fin d’année + régime indemnitaire.
Autres : participation titres restaurant + CNAS + Mutuelle et prévoyance.

Adresser votre lettre de motivation + CV à :

Monsieur Le Maire – Mairie de Biot Sophia Antipolis
CS 90339
06906 Sophia Antipolis Cedex
Ou par mail : recrutement@biot.fr

Avant le 28/02/2025

La Ville de Biot

RECRUTE :

Un chargé d’évènementiel et communication H/F

Poste à pourvoir : À partir du 02/01/2024

Missions principales :

• Mettre en place les expositions (gestion administrative et logistique, accueil du public)
• Organiser et coordonner des évènements
• Assurer le suivi du calendrier des manifestations, des conférences et tout autre dossier du service
• Réaliser des tâches de secrétariat pour le service
• Collaborer administrativement aux dossiers de demandes de subventions
• Formuler des propositions de programmation en cohérence avec les orientations municipales
• Assurer l’accueil des intervenants
• Assurer le suivi organisationnel des évènements
• Veiller au respect des enveloppes budgétaires

Compétences exigées :

• Utilisation outils bureautiques, logiciels métiers : niveau expert
• Principes des finances publiques, de la gestion financière, budgétaire et comptable : niveau expert
• Techniques de communication : niveau intermédiaire
• Pratique des langues étrangères : niveau intermédiaire

Profil recherché :

• Polyvalent, sens du relationnel, rigoureux, autonome, esprit d’analyse, de synthèse et d’équipe
• Débutant accepté
• Diplôme Bac+2 ou équivalent
• Habilitation électrique nécessaire
• La détention d’une licence entrepreneur de spectacles serait un plus.

Conditions :

Contractuel ou fonctionnaire à partir du 02/01/2024
Rémunération variable en fonction du diplôme et de l’ancienneté
Temps de travail annualisé

La Ville de Biot

RECRUTE :

Un Conseiller en séjour - H/F

Poste à pourvoir : À partir du 01/01/2025

Mission globale :

• Accueillir et renseigner les visiteurs dans les différents sites d’information de la commune de manière physique ou téléphonique.
• Conseiller les visiteurs sur les attraits touristiques de la commune et de la proche région afin de participer à sa promotion ainsi qu’à sa valorisation.
• Définir et assurer la promotion touristique de la destination sous la responsabilité de la Directrice.

Missions principales :

• Assumer les responsabilités liées à la gestion de la taxe de séjour en supervisant sa collecte auprès des hébergeurs.
• S’acquitter des tâches administratives et logistiques en lien avec les missions touristiques.
• Promouvoir les pratiques du tourisme durable auprès des visiteurs en les sensibilisant aux actions respectueuses de l’environnement.
• Assurer la promotion de la destination touristique à travers les différents outils (réseaux sociaux, site internet, salon…).
• Assurer l’animation des marchés hebdomadaires et des évènements de la commune.
• Gérer le suivi comptable des encaissements dans le cadre des régies municipales.
• Mission ponctuelle : participer au montage et à la mise en œuvre des dossiers liés à l’offre et aux labels touristiques propres au territoire.
• Mission ponctuelle : effectuer des déplacements professionnels pour des missions « hors les murs ».

Compétences exigées :

• Maitrise des langues étrangères : niveau expert.
• Bonne connaissance de la législation et des procédures relatives à la taxe de séjour et à la marque « Qualité tourisme » : niveau expert.
• Aptitudes à la gestion du suivi administratif : niveau expert.
• Maitrise des outils de communication digitaux : niveau expert.

Profil recherché :

Niveau d’études requis et qualifications spécifiques…

Conditions :

Contrat à partir du 01/01/2025, renouvelable.

Temps de travail : à définir.

Rémunération : à définir.

Autres avantages : participation titres restaurant, mutuelle et prévoyance.

Adresser votre lettre de motivation + CV à :

La Mairie de Biot - Service Recrutement

recrutement@biot.fr

Avant le 28/02/2025

La Ville de Biot

RECRUTE :

AGENT DE CRÈCHE H/F

Poste à pourvoir : À partir du 1er mai 2024

Mission globale :

L’agent de crèche effectue et planifie les tâches relatives à l’hygiène des locaux de la structure. Il organise l’accueil et les activités qui contribuent au développement de l’enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure.

Missions principales :

• Aménager, nettoyer et désinfecter les espaces de vie de l’enfant et le matériel (jouets, linge…)
• Accueillir les enfants, les parents ou substituts parentaux
• Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants
• Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie
• Elaborer et mettre en œuvre les projets d’activités des enfants
• Préparer les repas
• Mettre en œuvre les règles de sécurité et d’hygiène
• Transmettre les informations
• Participer à l’élaboration du projet d’établissement
• Participer aux manifestations diverses du service

Profil recherché :

• CAP Petite enfance exigé
• Expérience en crèche d’un an minimum
• Polyvalence, sens du relationnel, organisation, aptitude physique

Conditions :

• Contrat à durée déterminée (remplacement congé parental / CDD renouvelable)
• Travail à temps complet
• Rémunération statutaire + prime de fin d’année + titres restaurant

Adresser votre lettre de motivation + CV à :

Monsieur Le Maire – Mairie de Biot Sophia Antipolis
CS 90339
06906 Sophia Antipolis Cedex
Ou par mail : recrutement@biot.fr

La Ville de Biot

RECRUTE :

Auxiliaire de puériculture H/F

Poste à pourvoir : Au plus tôt

Mission globale :

Au sein d’un centre multi-accueil, vous serez chargé d’organiser et effectuer l’accueil et les activités qui contribuent au développement de l’enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure.

Activités principales :

• Accueillir et prendre en charge les enfants individuellement et en groupe, les accompagner vers l'autonomie.
• Accueillir les parents ou substituts parentaux.
• Favoriser le bien-être et l'éveil des enfants sur le plan psychomoteur, éducatif, affectif et relationnel.
• Elaborer et mettre en œuvre des projets d’activités des enfants.
• Préparer les repas.
• Mettre en œuvre les règles de sécurité et d’hygiène.
• Aménager, nettoyer et désinfecter des espaces de vie de l’enfant (jouets, linge…).
• Transmettre les informations.
• Participer à l’élaboration du projet d’établissement.
• Participer aux diverses manifestations du service.

Profil recherché :

• Diplôme d’auxiliaire de puériculture exigé.
• Expérience professionnelle d’un an minimum sur un poste similaire.
• Aptitude au travail en équipe.
• Capacité d’analyse des besoins de l’enfant.
• Sens du relationnel.

Conditions :

CDD (renouvelable) ou par voie de mutation ;
Poste à temps complet (selon planning de travail avec des amplitudes horaires allant de 7 h 30 à 18 h 30), travail sur 4 jours par roulement.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année + titres restaurant.

Adresser votre lettre de motivation + CV à :

Monsieur Le Maire – Mairie de Biot Sophia Antipolis
CS 90339
06906 Sophia Antipolis Cedex
Ou par mail : recrutement@biot.fr

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