Offres d’emploi

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La Ville de Biot recrute un Auxiliaire de puériculture H/F

Urgent

La Ville de Biot

RECRUTE : Auxiliaire de puériculture H/F

Poste à pourvoir au plus tôt

Au sein d’un centre multi-accueil, organiser et effectuer l’accueil et les activités qui contribuent au développement de l’enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure.

Missions générales du poste :

  • Accueillir les enfants, les parents ou substituts parentaux
  • Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien être des enfants
  • Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie
  • Elaborer et mettre en œuvre des projets d’activités des enfants
  • Préparer les repas
  • Mettre en œuvre des règles de sécurité et d’hygiène
  • Aménager, nettoyer et désinfecter des espaces de vie de l’enfant (jouets, linge…)
  • Transmettre les informations
  • Participer à l’élaboration du projet d’établissement
  • Participer aux manifestations diverses du service

 Profil :

  • Diplôme d’auxiliaire de puériculture exigé
  • Expérience professionnelle d’un an minimum sur un poste similaire
  • Aptitude au travail en équipe
  • Capacité d’analyse des besoins de l’enfant
  • Sens de la communication (lien avec les familles)

Conditions :

  • Temps complet
  • CDD renouvelable
  • Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année + tickets restaurant

Adresser votre lettre de motivation + CV à :

Monsieur Le Maire– Mairie de Biot Sophia Antipolis

CS 90339

06906 Sophia Antipolis Cedex

Ou par mail : recrutement@biot.fr

Avant le 31 mars 2021

La ville de Biot recrute un chargé de projets environnement et développement durable H/F

La Ville de BIOT

RECRUTE :

 UN CHARGÉ DE PROJETS ENVIRONNEMENT ET DÉVELOPPEMENT DURABLE H/F

Poste à pourvoir : au plus tôt

 

MISSION GLOBALE 

Assure la mise en œuvre des projets liés au développement durable de la commune dans le respect de la réglementation, et la coordination avec les administrations, institutions ou associations en charge des thématiques « Environnement » et « Développement durable » sur le territoire communal. Initie ou accompagne des projets d’aménagement ou d’organisation à enjeux environnementaux. Établit des préconisations d'éducation au développement durable et participe à l'évaluation des activités. Élabore et met en œuvre des projets d'animation visant à sensibiliser aux enjeux environnement et patrimoniaux en collaboration avec les responsables des services.

MISSIONS

  • Energies :
  • Participer au trophée Plan Climat-Energie du Département
  • Accompagner le service en charge de la rénovation des bâtiments communaux afin de réduire l'empreinte énergétique de la commune
  • Milieux naturels :
  • Accompagner les actions sur les Zone Natura 2000, le réaménagement de la Plaine de la Brague & cœur de Nature,
  • Participer à la démarche Trame Verte & Bleue en lien avec l’urbanisme (PLU),
  • Assurer le suivi des actions au sein du Parc Naturel Départemental (PND) de la Brague
  • Mettre en œuvre les dispositions du régime forestier
  • Suivre les Installations classées protection de l'environnement (ICPE) du territoire communal
  • Suivre la démarche de protection des sites orchidées sur la technopole Sophia Antipolis
  • Déplacements :
  • Assurer le suivi et le développement du Plan Vélo
  • Assurer le suivi et le développement du Plan de Mobilité
  • Déchets :
  • Assurer interface et suivi avec UNIVALOM et ENVINET
  • Bruit :
  • Assurer le suivi et l'analyse du Plan de prévention du bruit dans l'environnement (PPBE)
  • Participer à la réalisation de murs anti-bruit
  • Biodiversité, agriculture
  • Favoriser l'éco-débroussaillage des OLD communales avec associations ou prestataires
  • Assurer le suivi des Jardins Partagés et Refuge LPO : animation/liaison avec associations
  • Assurer le développement de l'apiculture
  • Accompagner le projet de création d’un verger communal
  • Assurer la mise en œuvre et le suivi du dispositif « Arbres en ville » (subvention)
  • Nuisibles : assurer le suivi de la lutte contre le charançon rouge, le moustique tigre et le frelon asiatique

 Assurer et développer les relations avec les différents partenaires institutionnels sur les thèmes ci-dessus (avec participation aux COPIL/COTECH, analyse et avis)

 Autres domaines d’intervention :

  • Assurer la fourniture de contenu pour le site de Biot et le journal municipal, rédiger des articles pour le journal interne visant à sensibiliser ou à informer sur l’environnement
  • Suivre et diffuser les alertes sur la pollution de l’air et le risque incendie de forêt
  • Être force de proposition pour le Festival Souffleurs d’Avenir + participation
  • Traiter les demandes du public et des associations relatives à la thématique environnement

Profil :

BAC + 2 minimum en environnement, gestion protection de la nature

  • Connaître les champs d’application des dispositions réglementaires, européennes, nationales et locales en termes d'environnement
  • Maîtrise des informatiques (logiciel spécialisé, SIG, …)
  • Gérer et contrôler un budget en collaboration avec son responsable
  • Représenter la collectivité auprès des partenaires extérieurs
  • Rédiger et suivre les marchés publics
  • Connaître les acteurs et développer des partenariats
  • Sens du relationnel

Conditions :

Poste de remplacement d’un agent en disponibilité

Rémunération statutaire + prime de fin d’année + titres restaurant + adhésion CNAS

Les offres d'emploi de la Communauté d'agglomération Sophia Antipolis

Agent d'exploitation et d'entretien
Gestionnaire domaine transport DAMDT
Chargé de projet
Agent d'information et de médiation sociale

L'armée de terre recrute

L'Armée de Terre recrute

L'armée de terre forme et recrute !

De sans diplôme à BAC +5, dans de nombreux secteurs d'emploi :

  • Mécanique, logistique, droit, langues, hôtellerie, restauration, informatique, numérique, électrique, électronique, management, administration, communication, ressources humaines, santé.

Plus de 400 spécialités différentes pour 16 000 postes à pourvoir sur l'année :

  • Technicien informatique
  • Technicien aéronautique
  • Mécanicien
  • Pilote Poids lourd / engin blindé
  • Cuisiner
  • Pilote de drone
  • Agent logistique
  • Combattant / Forces spéciales
  • Agent médical (secrétaire, auxiliaire)
  • RH (cadre, assistant)

Centre d'Information et de Recrutement des Forces Armées des Alpes-Maritimes (CIRFA 06) - Bureau TERRE

2 rue Sincaire - Caserne Filley - Nice

Tél : 04 93 62 78 73

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DEVENIR OFFICIER SOUS CONTRAT

Officier sous contrat spécialiste ou encadrement

Premier contrat de 5 ou 8 ans

Profil recherché :

  • Bac +2 minimum pour officier Encadrement (OSC/E)
  • Bac +3 minimum pour officier Spécialiste (OSC/S)
  • Âgé(e) de moins de 32 ans à la date de signature du contrat
  • Être de nationalité française

Perspectives :

  • 1595 € nets/mois puis une augmentation en moyenne de 12 % par an
  • Nourri et logé durant la formation en école
  • Possibilité de présenter le concours de l’École de Guerre ou du Diplôme Technique

Postes proposés pour les officiers sous contrat spécialistes dans les filières suivantes :

Informatique / Cyber / Communication / RH / Economie et Finance / Sciences Humaines / Logistique / Maintenance / Sciences et Nouvelles technologies / Biologie / Chimie / Science Politique / Droit / Psychologie / Travaux Publics / Génie civil

DEVENIR SOUS-OFFICIER

Sous-Officier

Premier contrat de 5 ou 8 ans

Profil recherché :

  • Bac minimum
  • Âgé(e) de 17,5 à 29 ans à la date de signature du contrat
  • Être de nationalité française

Perspectives :

  • 1384 € nets/mois pour débuter
  • Évolution régulière : possibilité de concours interne officier
  • Nourri et logé durant la formation en école

 

DEVENIR MILITAIRE DE RANG

Engagé Volontaire de l'Armée de Terre

Premier contrat de 3 ou 10 ans

Profil recherché :

  • CAP, BEP ou BAC apprécié mais non obligatoire
  • Âgé(e) de 17,5 à 30 ans à la date de signature du contrat
  • Être de nationalité française

Perspectives :

  • 1362 € nets/mois
  • Prime d'engagement 1067,14 €
  • Évolution régulière : possibilité d'accéder au corps des sous-officiers et des officiers (concours)
  • Nourri et logé en régiment, jusqu'au grade de caporal

Biot pratique

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