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Urgent
La Ville de Biot
RECRUTE : Auxiliaire de puériculture H/F
Poste à pourvoir au plus tôt
Au sein d’un centre multi-accueil, organiser et effectuer l’accueil et les activités qui contribuent au développement de l’enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure.
Missions générales du poste :
- Accueillir les enfants, les parents ou substituts parentaux
- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien être des enfants
- Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie
- Elaborer et mettre en œuvre des projets d’activités des enfants
- Préparer les repas
- Mettre en œuvre des règles de sécurité et d’hygiène
- Aménager, nettoyer et désinfecter des espaces de vie de l’enfant (jouets, linge…)
- Transmettre les informations
- Participer à l’élaboration du projet d’établissement
- Participer aux manifestations diverses du service
Profil :
- Diplôme d’auxiliaire de puériculture exigé
- Expérience professionnelle d’un an minimum sur un poste similaire
- Aptitude au travail en équipe
- Capacité d’analyse des besoins de l’enfant
- Sens de la communication (lien avec les familles)
Conditions :
- Temps complet
- CDD renouvelable
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année + tickets restaurant
Adresser votre lettre de motivation + CV à :
Monsieur Le Maire– Mairie de Biot Sophia Antipolis
CS 90339
06906 Sophia Antipolis Cedex
Ou par mail : recrutement@biot.fr
Avant le 31 juillet 2021
Le CCAS de la Ville de Biot
RECRUTE :
Assistant Socio-éducatif H/F
Poste à pourvoir au plus tôt
L’Assistant Socio-éducatif a pour mission la prise en charge du public en difficulté.
Il informe le public de personnes âgées et de personnes handicapées ou en situation d’isolement, sur tout ce qui concerne la gestion du quotidien : le budget, le logement, l’alimentation, la mise en place d’aides pour le maintien à domicile ou bien l’accompagnement aux démarches d’hébergement en structures adaptées. Il gère les prestations de maintien à domicile délivrées par le CCAS : suivi des plans d’aide et des prises en charge.
Missions principales :
- Accueillir, orienter et accompagner les personnes à la recherche d’une aide soit pour le maintien à domicile soit pour un mode d’hébergement
- Aider aux démarches pour mise en place de prestations relatives aux services de maintien à domicile
- Participer au développement des services de maintien à domicile du CCAS : suivi et évaluation des prestations servies (rencontrer les personnes au domicile + enquêtes de satisfaction semestrielles)
- Gérer la validité des dossiers de prise en charge des prestations d’aide ménagère et de restauration
- Suivre les dossiers de demandes
- Faire des visites à domicile d’évaluation
- Participer aux réunions mensuelles des assistantes de vie
- Réaliser des enquêtes de satisfaction semestrielles des prestations servies
- Gérer les demandes d’aide légale
- Participer aux réunions APA si dossier suivi
- Gérer la réception des dossiers de demande de logement social déposés au CCAS et coordonner la transmission vers la CASA pour enregistrement
- Réaliser des extractions à partir du logiciel Logement pour préparation des commissions : Aide directe, Attributions
- Réaliser des bilans d’activité mensuels
- Signalement auprès du procureur, enquêtes sociales et gestion des situations difficiles signalées
Profil :
Diplôme d’Assistant de Service Social exigé
Expérience professionnelle appréciée.
Capacité d’analyse, de synthèse, de rédaction et de présentation.
Maîtrise des outils bureautiques / statistiques mensuelles.
Aisance relationnelle, capacité d’écoute et aptitude à gérer les conflits.
Conditions :
Cadre A – Assistant Socio-éducatif
CDD d’un an renouvelable - Temps complet (35 h/semaine)
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année + titres restaurant
Adresser votre lettre de candidature manuscrite + CV à :
Monsieur Le Maire– Mairie de Biot Sophia Antipolis
CS 90339
06906 Sophia Antipolis Cedex
Ou par mail : recrutement@biot.fr
Avant le 30/07/2021
Les offres d'emploi de la Communauté d'agglomération Sophia Antipolis
L'armée de terre recrute
L'armée de terre forme et recrute !
De sans diplôme à BAC +5, dans de nombreux secteurs d'emploi :
- Mécanique, logistique, droit, langues, hôtellerie, restauration, informatique, numérique, électrique, électronique, management, administration, communication, ressources humaines, santé.
Plus de 400 spécialités différentes pour 16 000 postes à pourvoir sur l'année :
- Technicien informatique
- Technicien aéronautique
- Mécanicien
- Pilote Poids lourd / engin blindé
- Cuisiner
- Pilote de drone
- Agent logistique
- Combattant / Forces spéciales
- Agent médical (secrétaire, auxiliaire)
- RH (cadre, assistant)
Centre d'Information et de Recrutement des Forces Armées des Alpes-Maritimes (CIRFA 06) - Bureau TERRE
2 rue Sincaire - Caserne Filley - Nice
Tél : 04 93 62 78 73
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Officier sous contrat spécialiste ou encadrement
Premier contrat de 5 ou 8 ans
Profil recherché :
- Bac +2 minimum pour officier Encadrement (OSC/E)
- Bac +3 minimum pour officier Spécialiste (OSC/S)
- Âgé(e) de moins de 32 ans à la date de signature du contrat
- Être de nationalité française
Perspectives :
- 1595 € nets/mois puis une augmentation en moyenne de 12 % par an
- Nourri et logé durant la formation en école
- Possibilité de présenter le concours de l’École de Guerre ou du Diplôme Technique
Postes proposés pour les officiers sous contrat spécialistes dans les filières suivantes :
Informatique / Cyber / Communication / RH / Economie et Finance / Sciences Humaines / Logistique / Maintenance / Sciences et Nouvelles technologies / Biologie / Chimie / Science Politique / Droit / Psychologie / Travaux Publics / Génie civil
Sous-Officier
Premier contrat de 5 ou 8 ans
Profil recherché :
- Bac minimum
- Âgé(e) de 17,5 à 29 ans à la date de signature du contrat
- Être de nationalité française
Perspectives :
- 1384 € nets/mois pour débuter
- Évolution régulière : possibilité de concours interne officier
- Nourri et logé durant la formation en école
Engagé Volontaire de l'Armée de Terre
Premier contrat de 3 ou 10 ans
Profil recherché :
- CAP, BEP ou BAC apprécié mais non obligatoire
- Âgé(e) de 17,5 à 30 ans à la date de signature du contrat
- Être de nationalité française
Perspectives :
- 1362 € nets/mois
- Prime d'engagement 1067,14 €
- Évolution régulière : possibilité d'accéder au corps des sous-officiers et des officiers (concours)
- Nourri et logé en régiment, jusqu'au grade de caporal
